Communauté de communes Albères - Côte Vermeille - Illibéris : 1 territoire - 15 communes

La CCACVI au plus près des entreprises du territoire

La CCACVI investit dans le foncier, l’accueil, l’accompagnement et le développement des entreprises locales.

Cette semaine, la commission développement économique s’est déroulée hors les murs. En effet, les élus chargés de cette compétence, en présence de Samuel Moli maire de la commune et membre de la commission, se sont rendus dans les locaux de deux entreprises, AQUAFORAGE et PEREZ Nettoyage, nouvellement implantées à Saint André sur le Parc d’activités Pyrénées méditerranée.

Le choix de cette zone d’activités par ces deux entreprises, n’a pas été fait par hasard. Le Parc d’activités Pyrénées méditerranée est résolument tourné vers la modernité et le développement durable. Chaque construction doit répondre à un cahier des charges très strict.

Ces échanges avec les entrepreneurs locaux, sont, selon Nathalie Regond-Planas, Vice-Présidente et Présidente de la commission, essentiels. Ils s’inscrivent dans la continuité des missions menées par le service développement économique, qui au travers de mesures spécifiques et soumises à conditions, accompagne les entreprises dans leur souhait d’implantation et de développement sur les 7 zones d’activités.

Le territoire de la CCACVI par sa situation géographique et par les divers secteurs d’activités représentés, est particulièrement attractif. La CCACVI va prochainement lancer un inventaire du foncier et des locaux vacants privés sur les ZAE publiques. Ce travail de terrain va permettre de sensibiliser les propriétaires privés des nombreuses demandes d’implantation d’entreprise, afin de mettre en avant leur rôle dans le développement de l’économie locale.

Un territoire aux multiples atouts

  • Idéalement situé, entre mer et montagne aux portes de l’Espagne, proche de Montpellier et Toulouse
  • 7 zones d’activités
  • 155ha de fonciers
  • 6660 entreprises implantées
  • Environ 15400 emplois
  • 8 secteurs d’activités représentés (services aux particuliers et aux entreprises / agriculture / commerces de détails-garage / hébergement-restauration / construction / industrie / santé social / administration- enseignement)
  • Le Cap/pôle entrepreneurial, la vitrine économique du territoire (pépinière et immobilier d’entreprise, accompagnement et expertise, partenaires et réseaux)

Développement durable et épanouissement des collaborateurs : des valeurs portées par AQUAFORAGE et PEREZ Nettoyage

AQUAFORAGE

Créé en 1977, AQUAFORAGE était une entreprise familiale spécialisée dans la réalisation et la réhabilitation de forages d’eau pour les professionnels et les particuliers.

C’est en 2017 que Daniel MINC, Ingénieur hydraulicien, reprend cette société et se lance dans l’entrepreneuriat. Tout en s’appuyant sur les acquis solides de cette entreprise, Daniel MINC souhaitait lui donner un nouvel élan. Pari tenu, AQUAFORAGE a depuis cette reprise, doublé son chiffre d’affaire et son personnel.

Sollicitée entre autres, par de nombreuses collectivités territoriales, comme la CCACVI ou Perpignan Méditerranée Métropole, AQUAFORAGE intervient sur une large zone géographique qui s’étend de Bordeaux à Marseille, sur des chantiers qui requièrent une technicité de pointe.

Les recrutements de personnel se font essentiellement sur le secteur de la CCACVI. Daniel MINC forme ses collaborateurs avec pour objectif principal, transmettre la passion pour les métiers du forage et pérenniser ainsi les emplois.

PEREZ Nettoyage

Cette société familiale de prestations multiservices dans le domaine du nettoyage et de la propreté, a plus de 35 ans d’existence.

L’entreprise PEREZ Nettoyage a mis l’accent sur le côté humain. Il était important pour son dirigeant, Lionel PEREZ, de construire des locaux adaptés aux besoins et aux missions de ses 70 salariés, soit 54 équivalents temps plein. Tout a été pensé dans le moindre détail. Une grande salle de repos, des vestiaires, des sanitaires, des salles de réunion, de formation et même un coin loisirs aménagé avec des équipements de sport et de musique. Le matériel est stocké dans des espaces spécifiques sécurisés et facilement repérables. Des évènements simples et conviviaux sont organisés régulièrement, ces moments permettent à l’ensemble des salariés de se rencontrer et d’échanger.

Le personnel est recruté sur des critères de motivation. L’entreprise PEREZ a à cœur de donner sa chance à chaque personne qui le souhaite.

Les salariés sont formés sur place aux techniques du nettoyage, selon des procédures mises en place par l’entreprise.

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