La Communauté de Communes Albères – Côte Vermeille – Illibéris

Recrute

Un (e) agent d’entretien en crèche

Lieu de travail : Crèche Els Barrufets à Argelès-sur Mer

CDD d’une semaine – Catégorie C

Sous l’autorité de la directrice du Pôle Petite enfance – Enfance -Jeunesse et de la directrice de l’établissement, votre mission principale est d’assurer l’ensemble des activités liées à l’entretien des locaux intérieurs tout au long de la journée, principalement avant ou après l’accueil des enfants. Vous faites parti intégrante de l’équipe de l’EAJE et, à ce titre, participez à la vie de la structure.

Vos missions principales :

• Veiller à l’état de propreté des locaux
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces en fonction des protocoles établis
• Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
• Trier et évacuer les déchets courants
• Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
• Stocker les produits et assurer leur renouvellement
• Mettre à jour et valider les fiches de contrôle
• Activer et désactiver l’alarme de l’établissement
• Respecter les les règles de propreté et les techniques d’entretien
• Être attentif à la présence des enfants et des adultes (familles et collègues) pendant vos tâches
• Respecter les règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Respecter les règles et consignes d’hygiène, de sécurité et de travail
• Avoir des techniques culinaires afin de pallier aux éventuels besoins du service (repas, goûter) et des notions sur le développement physique et psychologique des enfants (Aide possible auprès des enfants en présence d’une référente)
• Connaitre un minimum de jeux et d’activités adaptés au petit enfant

Profil

• Qualification requise : Formation hygiène et entretien – Possibilité Formation HACCP – Gestes et postures de la manutention  – Consignes de sécurité
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Maitrise des règles d’hygiène et protocoles d’entretien des locaux recevant du public
• Notions sur les missions du service public
• Respecter les consignes de sécurité ainsi que son matériel (Le nettoyer, le ranger…)
• Agir avec autonomie selon ses différentes tâches distribuées
• Rendre compte rapidement des anomalies de fonctionnement ou des risques d’accident à sa hiérarchie (Oralement ou par écrit selon l’urgence)
• Rigoureux dans l’application des règles d’hygiène
• Dynamique dans l’exécution de son travail
• Régularité et ponctualité
• Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
• Transmissions écrites / Gestion du temps face au travail à accomplir

Particularité du poste

• Horaires décalés : 13h-21h
• Gestion de la sécurité de l’établissement (Contrôle accès, volets, stores extérieurs, fenêtres, alarme…)
• Pics d’activité en cas de crise sanitaire
• Contacts directs ou indirects avec les usagers
• Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, produits dangereux, station debout prolongée…
• Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés
• Travail seul, parfois au sein d’une équipe selon les horaires d’intervention

Poste à pourvoir le vendredi 12 avril jusqu’au vendredi 19 avril inclus.

Rémunération statutaire et régime indemnitaire