La communauté de communes Albères – Côte Vermeille – Illibéris, CC ACVI, regroupe 15 communes réparties sur un territoire aux paysages remarquables entre plaine, mer et montagne, au sud de Perpignan, avant la frontière espagnole. Elle compte 56.000 habitants permanents (200.000 habitants environ l’été) et constitue la deuxième intercommunalité du département des Pyrénées-Orientales.

Dans le cadre de la réhabilitation du site du Mas Reig à Banyuls-sur-Mer, la communauté de communes recrute :

LE / LA FUTUR(E) RESPONSABLE DU PÔLE DE VALORISATION VITI-VINICOLE
Site du Mas Reig à Banyuls-sur-Mer

Poste à temps complet / Statutaire ou contractuel

Le Mas Reig

Ce site, réhabilité en 2021 par la CCACVI, accueillera entre autres le syndicat mixte dénommé « Institut Régional de Sommellerie Sud de France (IRS) » qui doit ouvrir ses portes à la rentrée scolaire 2021. Le Pôle de valorisation viti-vinicole proposera dans ses locaux (1266 m² de surface utile), plusieurs activités en lien avec la filière viti-vinicole :

• une activité de formation portée par un organisme dédié (syndicat mixte) ;
• une activité œnotouristique porté par l’Office de tourisme intercommunal ;
• une mise à disposition de locaux pour les professionnels de la filière et les animations dérivées.

Pour information, le projet de création d’un Institut régional de sommellerie, inclus dans le Pôle de valorisation viti-vinicole, est porté par la communauté de communes Albères – Côte Vermeille – Illibéris (CCACVI) et par la communauté de communes des Aspres au sein du syndicat mixte « Institut Régional de Sommellerie Sud de France ».
Soutenu par l’État, l’Europe, la Région Occitanie et le Département des P-O., ce projet va entrer prochainement dans sa phase opérationnelle avec l’ouverture imminente du site du Mas Reig à Banyuls-sur-Mer.

Rattaché(e) au service développement économique, vous serez en charge de l’organisation et de la structuration de la gestion administrative et technique du site du Mas Reig (conventions, gestion de plannings, organisation d’évènements, …).

Vous assurerez la coordination et la valorisation du site en lien avec l’ensemble des partenaires, et veillerez à son entretien régulier.

Dans le cadre du suivi financier, vous gèrerez les opérations courantes (stocks, achats, …) et procèderez à une évaluation annuelle du fonctionnement du Pôle.

Enfin, vous participerez à la promotion des formations, animations et évènements organisés sur le site.

Profil recherché

• Vous disposez des qualités attendues d’un responsable de site : sens de l’initiative et de l’anticipation, esprit d’équipe, disponibilité et capacité d’adaptation, force de proposition et de conviction, qualités managériales, autonomie, sens de l’organisation, de la rigueur et de la synthèse, aptitude à la gestion de projets et à développer des approches transversales, respect des consignes et du protocole, avoir le sens de la qualité du travail.
• Vous possédez des qualités relationnelles reconnues vous permettant de travailler avec des acteurs multidisciplinaires internes et externes (centres de formation, formateurs, enseignants, université, élus, professionnels du vin, acteurs du tourisme, Etat, etc.) et faites preuve d’écoute et de respect des parties prenantes. Vous disposez de capacités de négociation et de travail en mode projet.
• Vous connaissez ou avez des appétences pour le monde du vin et tout l’environnement associé. Vous connaissez l’environnement des collectivités, le territoire et ses acteurs.
• Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire ou dans la gestion de projets avec de multiples parties prenantes. Vous êtes également titulaire d’un diplôme sanctionnant une formation BAC + 2 minimum.

La détention d’un diplôme ou d’une qualification dans le domaine de l’œnologie ou de la viticulture serait un atout.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (WINDOWS, messagerie, internet, …), et possédez une aisance rédactionnelle.

Rémunération statutaire et régime indemnitaire

Poste à pourvoir le 1^er octobre 2021

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par courrier à Monsieur le Président de la communauté de communes ACVI
Impasse de Charlemagne, BP 90103, 66704 ARGELES SUR MER CEDEX ou par mail : emploi@cc-acvi.com