La Communauté de Communes ALBERES COTE VERMEILLE ILLIBERIS

Recrute un responsable pour son service communication

Cadre d’emplois des Rédacteurs et Attachés territoriaux,

Titulaire ou, à défaut, contractuel,

à Temps complet

La Communauté de communes Albères – Côte Vermeille – Illibéris, CC ACVI, regroupe 15 communes réparties sur un territoire aux paysages remarquables entre plaine, mer et montagne, au sud de Perpignan, avant la frontière espagnole. Elle compte 56.000 habitants permanents (200.000 habitants environ l’été) et constitue la deuxième intercommunalité du département des Pyrénées Orientales.

Elle exerce ses compétences dans les domaines du développement économique, de l’environnement (déchets – eau – assainissement), de la promotion du tourisme, de la petite enfance (crèches), des accueils de loisirs, des équipements sportifs (piscine intercommunale) et culturels (médiathèques), …

Ses agents agissent au quotidien pour offrir à la population un service public de qualité.

Placé (e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, le (la) Responsable du service Communication propose et met en œuvre une stratégie globale de communication à l’égard des différents publics. Il (elle) conçoit et met en œuvre des actions de communication et évènementiels.

Missions principales

Assurer la définition et proposer la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication :

• Identifier les enjeux de communication au sein de l’établissement ;
• Analyser les besoins de communication de l’établissement ;
• Analyser l’incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de l’établissement ;
• Analyser l’image de l’établissement auprès des publics ;
• Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics ;
• Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de communication ;
• Élaborer et proposer une stratégie de communication afin d’accompagner les choix de l’exécutif de l’établissement ;
• Concevoir une stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un événement ou d’un équipement

Organiser, coordonner et diffuser des informations relatives aux politiques publiques

• Recueillir, valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de l’établissement, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports ;
• Concevoir, élaborer des supports de communication (publication écrite et web) ;
• Concevoir et organiser des actions d’information ;
• Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés ;
• Constituer une revue de presse ;
• Proposer un traitement de l’information dans le cadre d’une opération de communication ;
• Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif) ;
• Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.) ;
• Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc ;

Développer des relations avec la presse et les médias :

• Entretenir des réseaux relationnels multiples ;
• Organiser les relations avec la presse et les médias ;
• Gérer les demandes des journalistes et de l’établissement ;
• Organiser la veille médias et en analyser les contenus ;
• Constituer un dossier de presse ;
• Rédiger un communiqué de presse ;

Concevoir et organiser des événements à l’échelle du territoire :

• Assurer la réparation et la mise en œuvre de la logistique évènementielle ;
• Adapter et conduire la campagne de communication associée ;
• Gérer les relations publiques ;
• Évaluer les actions évènementielles ;

Management des acteurs de la communication au sein de l’établissement :

• Encadrer les 3 agents du service ;
• Piloter et coordonner les équipes techniques et les prestataires externes qui interviennent sur les projets ;

Profil

• Maîtrise des outils, techniques de communication et de la législation associée ;
• Maîtrise des outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia ;
• Maîtrise des outils et techniques du marketing territorial ;
• Avoir des notions de graphisme ;
• Maîtrise des techniques rédactionnelles (papier, web, etc.) ;
• Faire preuve d’un excellent relationnel et savoir travailler en équipe ;
• Grande capacité d’écoute et de diplomatie ;
• Être garant de l’image de la collectivité ;
• Respecter la confidentialité des informations, obligation de réserve ;
• Être relais d’information ;
• Témoigner d’une grande rigueur et de dynamisme ;
• Grande disponibilité (horaires parfois décalés) ;

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Poste à pourvoir le 1^er décembre 2023