Placé.e sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et directement sous l’autorité du coordonnateur administratif et de la paie:
MISSIONS
- Élaborer et gérer les actes relatifs à la gestion administrative du personnel, du recrutement à la cessation de fonctions,
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par notamment la saisie des éléments variables mensuels, en tenant compte d’un calendrier prédéfini,
- Réaliser toutes les opérations et les contrôles en lien avec la paie,
- Suivre et assurer le reversement des indemnités journalières,
- Conseiller et accompagner les agents sur toutes questions relatives à la carrière, à la paie et à l’évolution des procédures,
- Participer à la veille réglementaire, statutaire, du droit du travail et du droit social,
- Gérer les dossiers médicaux de votre portefeuille,
- Participer à la continuité du service de paie.
PROFIL
- Expérience confirmée sur un poste de gestionnaire paie ;
- Très bonne connaissance des applicatifs métiers RH ;
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel) ;
- Très bonne connaissance des règles statutaires et de droit social ;
- Bonne connaissance des règles comptables ;
- Capacité d’écoute et de pédagogie auprès de vos interlocuteurs ;
- Autonomie et rigueur ;
- Sens des priorités.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
CDD – Temps complet
Fonctionnaire ou, à défaut, contractuel.le
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter la Directrice des Ressources Humaines, Anne-Cécile Thomas :
anne-cecile.thomas@cc-acvi.com
Postuler
CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes ACVI
Par voie postale : 3 Impasse Charlemagne , BP 90103, 66704 Argeles-sur-Mer cedex
Par mail : emploi@cc-acvi.com