Type de contrat : CDD

Terme : Du 1^er avril 2025 au 31 mars 2026

Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la catégorie A de la fonction publique territoriale.

Déplacements à prévoir sur le département.

Vous êtes jeune diplômé, vous êtes passionné d’aménagement du territoire, vous défendez des valeurs environnementales, vous croyez à la revitalisation des petites villes, ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre du programme national « Petites villes de Demain », soutenue par 3 Mds€ de l’Etat et de ses partenaires et piloté par l’agence nationale de cohésion des territoires (ANCT), nous recrutons un Chef de Projet pour piloter et animer le projet territorial de revitalisation, lequel devra s’incarner dans une opération de revitalisation de territoire (ORT).

Chef d’orchestre du projet de revitalisation défini par les élus, vous en coordonnerez la conception ou l’actualisation, en définirez la programmation et en piloterez les actions et opérations dans notre ou nos Petite(s) Ville(s) de Demain. Vous appuierez et conseillerez les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Enfin, vous entretiendrez des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu’ils soient publics, associatifs ou privés.

Au sein du service Habitat, sous la responsabilité de la direction générale, vous assurez en tant que chef(fe) de projet l’émergence et la coordination du programme Petites Villes de Demain (PVD) en lien avec les 3 communes retenues : Banyuls sur mer, Port-Vendres et Elne, et leurs élus référents du projet de revitalisation.

Vous devrez poursuivre les actions engagées depuis le 1er octobre 2021 :

Participer à la conception ou à l’actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation :

• Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
• En lien étroit avec le maire ou l’élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
• Définir les besoins d’ingénieries (études, expertises, …) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ;
• Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;
• Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés ou faisant l’objet d’un avenant (Projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention OPAH-RU*…).

Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel 

• Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville.
• Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale ;
• Mettre en œuvre et animer une OPAH-RU* (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d’une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif ; (sauf si la collectivité n’est pas concernée par une OPAH-RU
• Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
• Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
• Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire et des opérations.

Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires

• Coordonner et, le cas échéant, encadrer l’équipe-projet ;
• Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet ;
• Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
• Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
• Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.

Contribuer à la mise en réseau nationale et locale

• Participer aux rencontres et échanges
• Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques
• Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la catégorie A de la fonction publique territoriale.
• Cette offre s’inscrit dans le cadre du programme petites villes de demain

Formation 

Vous êtes à minima de formation bac +5, vous maîtrisez l’ingénierie de projet, vous savez vous imposer et défendre les intérêts de votre collectivité. Vous êtes un bon négociateur, vous avez l’énergie et la capacité d’animer un réseau d’acteurs institutionnels. Vous êtes capable de piloter un projet de revitalisation territoriale et d’en assurer sa concrétisation sous l’autorité des élus locaux. Vous êtes très organisé et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

La transition écologique, la résilience, le confortement des petites centralités au service de l’amélioration des conditions de vie des habitants sont vos préoccupations.

Vous êtes titulaire d’un diplôme minimum Bac +5 en : urbanisme, aménagement du territoire, ingénierie en développement local, sociologie ou architecture… Vous avez une approche pluridisciplinaire et avez cette capacité à articuler plusieurs thématiques et à en assurer la cohérence d’ensemble.

Poste à pourvoir au 1^er avril 2025/ Date limite de dépôt des candidatures : le 17 mars 2025